Содержание

Ссылки

Поиск на сайте

Авторизация



Решение о внесении изменений в решение 15-50 от 17.12.2012
PDF
Печать
E-mail
Официальные документы - Решения Совета депутатов
Автор: Редактор
19.03.2013 09:09

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НОВОСЕЛКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

МЕЛЕКЕССКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ВТОРОГО СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е

01.03. 2013 г.1/1

Экз_____

 

п. Новоселки

О внесении изменений и дополнений в решении Совета депутатов

муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение»

Мелекесского района Ульяновской области от 17.12.2012 № 15/50

«Об утверждении  Положения о муниципальной службе

в муниципальном образовании

«Новоселкинское сельское поселение»

Мелекесского района Ульяновской области»

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 г. № 25 «О муниципальной службе в Российской Федерации», Бюджетного Кодекса Российской Федерации, Закона Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», Уставом муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение», а также рассмотрев протест прокурора от 28.01.2013 № 07-01-2013 на решение от 17.12.2012 года №15/50 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, Совет депутатов муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области второго созыва

РЕШИЛ:

1.Внести в решение Совета депутатов муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области от 17.12.2012 г № 15/50 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальной образовании «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области следующие изменения и дополнения:

 

1.1. Дополнить Решение пунктом 5:

«Финансовому отделу муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области» осуществлять финансирование реализации настоящего решения производить по коду бюджетной классификации 703/0104/0020400/121/211;

1.2. Дополнить Решение пунктом 6:

«6. Обязанность по представлению сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка».

1.3. Изложить пункт 2 статьи 5 Положения в новой редакции:

«2. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации устанавливается законом субъекта Российской Федерации, согласно Приложения № 6»;

1.4. Исключить часть 3 статьи 7 Положения.

1.5. Изложить пункт 2 части 3 статьи 15 Положения в новой редакции:

«2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти»;

1.6. Изложить статью 16 Положения в новой редакции:

«1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:

 

1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

 

2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

 

3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 11, 12, 13 и 14 настоящего Положения;

(см. текст в предыдущей редакции)

 

4) применения административного наказания в виде дисквалификации».

1.7. Изложить статью 14 Положения в новой редакции:

«14. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

(см. текст в предыдущей редакции)

 

1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции)

1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.

1.2. Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

 

2. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальным служащим в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.

(см. текст в предыдущей редакции)

 

3. Не допускается использование сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для установления или определения платежеспособности муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды религиозных или других общественных объединений, иных организаций, а также физических лиц.

(см. текст в предыдущей редакции)

 

4. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции)

 

5. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

(см. текст в предыдущей редакции)

 

6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, определяемом нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции)

 

7. Запросы о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-разыскных мероприятий в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальных служащих, замещающих указанные должности, супруг (супругов) и несовершеннолетних детей таких граждан и муниципальных служащих в интересах муниципальных органов направляются высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации».

1.8. Изложить п.1 приложения № 6 к Положению в новой редакции:

 

Главный специалист-эксперт          Старший специалист 1 разряда

Ведущий специалист-эксперт Старший специалист 2 разряда

1.9. Дополнить Положение приложением № 7:

 

 

 

Приложение №7

к  Положению о муниципальной службе в муниципальном образовании «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области

 

 

Реестр муниципальных служащих

 

п/п

Наименование вида сведений

Содержание сведений

1

2

3

1

Наименование должности

 

1.1.

Подразделение

 

1.2.

Группа должностей

 

1.3.

Дата и номер решения (постановления, распоряжения, приказа) о назначении

 

2.

Фамилия, имя, отчество

 

3.

Личный реестровый номер

 

4.

Дата рождения

 

5.

Место рождения

 

6.

Образование

 

6.1.

Наименование учебного заведения

 

6.2.

Дата окончания обучения

 

6.3.

Серия и номер диплома

 

6.4.

Специальность

 

6.5.

Квалификация

 

7.

Переподготовка (профессиональная переподготовка)

 

7.1.

Наименование учебного заведения

 

7.2.

Дата окончания обучения

 

7.3.

Наименование программы

 

7.4.

Итоговый документ

 

8.

Повышение квалификации

 

8.1.

Наименование учебного заведения

 

8.2.

Дата окончания

 

8.3.

Наименование учебного курса (количество часов)

 

8.4.

Итоговый документ

 

9.

Ученая степень

 

9.1.

Дата присвоения

 

9.2.

Наименование ученой степени

 

10.

Ученое звание

 

10.1.

Дата присвоения

 

10.2.

Наименование ученого звания

 

11.

Общий трудовой стаж

 

12

Стаж муниципальной службы

 

13

Данные об аттестации

 

13.1.

Дата проведения

 

13.2.

Выводы

 

14.

Квалификационный разряд

 

14.1.

Дата и номер решения (постановления, распоряжения, приказа) о его присвоении

 

15.

Государственные награды

 

15.1.

Дата награждения

 

15.2.

Вид награды

 

16.

Вид трудового договора

 

16.1.

Дата заключения договора

 

16.2.

Дата окончания договора

 

16.3.

Дата продление договора

 

16.3.1.

На какой срок

 

16.3.2.

До какого число

 

17.

Сведения о поощрениях

 

17.1.

Дата поощрения

 

17.2.

Вид поощрения

 

18.

Сведения о неснятых взысканиях

 

18.1.

Вид взыскания

 

18.2.

Дата взыскания

 

19.

Адрес местожительства

 

19.1.

Домашний телефон

 

20.

Паспортные данные

 

21.

Идентификационный номер налогоплательщика

 

22.

Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования

 

 

1.10. Изложить ч.1. ст. 20 Положения  в новой редакции:

 

«1. В муниципальном образовании «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области ведется реестр муниципальных служащих, согласно Приложению № 7».

1.11. Изложить приложение № 3 к Положению в новой редакции:

 

 

 

 

Приложение №3

к  Положению о          муниципальной службе в муниципальном образовании «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области

 

 

Предельные нормативы размеров

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые

условия муниципальной службы

По высшим должностям муниципальной службы

От 95 до 120

По главным должностям муниципальной службы

От 85 до 95

По младшим должностям муниципальной службы

От 60 до 75

Проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование

30

 

1.12. Изложить статью 6 Положения в новой редакции:

1. Муниципальным служащим, замещающим должности му­ниципальной службы младшей группы, присваиваются классные чипы - секретарь муниципальной службы 1, 2 и 3 класса.

2. Муниципальным служащим, замещающим должности му­ниципальной службы главной группы, присваиваются классные чины – муниципальный советник 1, 2 и 3 класса.

3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, присваиваются классные чины – действительный муниципальный советник 1, 2 и 3 класса.

4. Старшинство классных чинов определяется последова­тельностью их перечисления в частях 1. – 3. настоящей статьи.

5. Классные чины присваиваются муниципальным служа­щим персонально, с соблюдением последовательности, в соот­ветствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учётом профессионального уровня, продолжительности муници­пальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.

6. Классный чин может быть первым или очередным. Пер­вый классный чин муниципальной службы присваивается муни­ципальному служащему, не имеющему классного чина муници­пальной службы. При этом в соответствии с частями 17, 19 и 20 настоящей статьи учитываются классный чин государственной гражданской службы Ульяновской области, квалификационный разряд государственных служащих Ульяновской области, классный чин (квалификационный разряд) муниципальных служащих в Ульяновской области (далее – классный чин (квалификационный разряд) муниципальных служащих соответственно), присвоенные муниципальному служащему на прежнем месте службы.

7. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится долж­ность муниципальной службы, замещаемая муниципальным слу­жащим) являются:

1)      для высшей группы должностей муниципальной службы – действительный муниципальный советник 3 класса.

2) для главной группы должностей муниципальной службы – муниципальный советник 3 класса;

3) для младшей группы должностей муниципальной служ­бы - секретарь муниципальной службы 3 класса.

8. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если ис­пытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность му­ниципальной службы.

9. Очередной классный чин присваивается муниципально­му служащему по истечении срока, установленного для прохож­дения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной служ­бы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.

10. Для прохождения муниципальной службы устанавлива­ются следующие сроки:

1) в классных чинах секретаря муниципальной службы 3 и 2 класса - не менее одного года;

2) в классных чинах муниципального советника 3 и 2 класса – не менее двух лет;

3) в классных чинах действительного советника 3 и 2 класса – не менее одного года.

Для прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы 1 класса, муниципального советника 1 класса сроки не устанавливаются.

Муниципальным служащим, заключению трудового договора с которыми не предшествовал конкурс на замещение соответствующих должностей муниципальной службы, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы на определенный срок полномочий, первый и очередные классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

Квалификационный экзамен муниципального служащего проводится по мере необходимости при присвоении классного чина по замещаемой должности муниципальной службы не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

Квалификационный экзамен муниципального служащего проводится в установленных формах оценки его знаний, навыков и умений (профессионального уровня) Комиссией по проведению квалификационного экзамена.

Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в порядке, установленном законо­дательством.

Положение о порядке проведения квалификационного экзамена муниципального служащего и формах оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) утверждается решением Совета депутатов МО «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области.

12. При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истёк срок, установлен­ный пунктом 10. настоящей статьи для прохождения муниципаль­ной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности муниципальной службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваивае­мый муниципальному служащему.

При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с пунктом 7. настоящей статьи первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учё­та продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.

13. Соответствующая запись о присвоении муниципально­му служащему классного чина вносится в его трудовую книжку и личное дело. Со дня присвоения муниципальному служащему  классного чина ему устанавливается ежемесячная дополнитель­ная выплата за классный чин в размере, определяемом в соответ­ствии с Приложением № 5 к настоящему Положению.

14. Присвоение классных чинов муниципальным служащим производится правовым актом руководителя органа местного самоуправления «Новоселкинское сельское поселение», избирательной комиссии муниципального образования.

Присвоение классных чинов главе местной администрации «Новоселкинское сельское поселение», руководителям иных органов местного самоуправления «Новоселкинское сельское поселение» осущест­вляется правовыми актами главы муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение».

15. Классный чин не присваивается муниципальным слу­жащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муници­пальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

16. В качестве меры поощрения за особые отличия и муниципальной службе классный чин муниципальному служащему может быть присвоен:

1) до истечения срока, установленного частью 10. настоящей статьи для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания к замещаемой должности муниципальной службы, - не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы;

2) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муни­ципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность.

17. При поступлении на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин государственной гражданской службы Ульяновской области, квалификационный разряд государственных служащих Ульяновской области, классный чин (квалификационный разряд) муниципальных служащих в Ульяновской области, первый классный чин присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.

Если указанный классный чин ниже имеющегося у муниципального служащего классного чина государственной гражданской службы Ульяновской области, квалификационного разряда государственных служащих Ульяновской области, классного чина (квалификационного разряда) муниципальных служащих, муниципальному служащему может быть присвоен классный чин на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой им должности муниципальной службы, но в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая им должность.

При присвоении муниципальному служащему классного чина учитывается продолжительность пребывания в классном чине государственной гражданской службы Ульяновской области, квалификационном разряде государственных служащих Ульяновской области, классном чине (квалификационном разряде) муниципальных служащих.

18. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципаль­ным служащим пожизненно, если иное не предусмотрено законо­дательством Российской Федерации.

19. При присвоении классных чинов муниципальным служащим учитываются ранее присвоенные им классные чины государственной гражданской службы Ульяновской области (квалификационные разряды государственных служащих Ульяновской области» в соответствии с приложением 6  к настоящему положению.

20. При присвоении классных чинов муниципальным служащим учитываются ранее присвоенные им квалификационные разряды муниципальных служащих с учетом следующего соотношения:

1) квалификационные разряды секретаря муниципальной службы 1, 2 или 3 класса, секретаря муниципальной службы Ульяновской области 1, 2 или 3 класса приравниваются к классному чину секретаря муниципальной службы 1, 2 или 3 класса соответственно;

2) квалификационные разряды муниципального советника 1, 2 или 3 класса, муниципального советника Ульяновской области 1, 2 или 3 класса приравниваются к классному чину муниципального советника 1, 2 или 3 класса соответственно;

3) квалификационные разряды действительного муниципального советника 1, 2 или 3 класса, действительного муниципального советника Ульяновской области 1, 2 или 3 класса приравниваются к классному чину действительного муниципального советника 1, 2 или 3 класса соответственно.

1.13. Изложить статью 23 Положения в новой редакции:

«1. Денежное    содержание    муниципального    служащего    состоит    из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), предусмотренных действующим законодательством.

2. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная   надбавка  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет   на муниципальной службе;

2) ежемесячная   надбавка  к должностному  окладу за особые  условия
муниципальной службы;

3) ежемесячная надбавка за классный чин;

3.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, в основные должностные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,  в размерах и  порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) премии за  выполнение  особо  важных и сложных заданий;

8) материальная помощь.

Размеры дополнительных выплат, указанных в пунктах 1, 2, 3, 5 настоящей части, не могут превышать их предельных нормативов, установленных в приложениях 2-5  к настоящему Положению; размер дополнительных выплат, указанных в пункте 6 части 2 настоящей статьи, не может превышать суммы двух должностных окладов и двух ежемесячных надбавок за классный чин; размер дополнительных выплат, указанных в пункте 7 части 1 настоящей статьи, не может превышать двух должностных окладов.

3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании письменного заявления муниципального служащего о предоставлении соответствующего отпуска. Размер единовременной выплаты устанавливается руководителем органа местного самоуправления муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение Мелекесского района  Ульяновской области по представлению руководителей структурных подразделений органа местного самоуправления муниципального образования. Решение о произведении выплаты принимается руководителем органа местного самоуправления в течение 10 календарных дней со дня письменного обращения муниципального служащего.

4. Премирование муниципального служащего производится по результатам служебной деятельности. Результат служебной деятельности определяется оперативностью и квалифицированностью выполнения задания, соблюдением трудовой дисциплины при осуществлении служебной деятельности.

Размер премий устанавливается руководителем органа местного самоуправления муниципального образования по представлению руководителей структурных подразделений соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение Мелекесского района  Ульяновской области. Решение о премировании муниципального служащего оформляется распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

5. Материальная помощь оказывается муниципальному служащему, попавшему в затруднительное финансовое положение. Осуществление дополнительной выплаты, указанной в пункте 8 части 1 настоящей статьи производится по письменному заявлению муниципального служащего, в котором указывается обстоятельства, подтверждающие необходимость в материальной помощи, на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение Мелекесского района  Ульяновской области. Размер материальной помощи не может превышать суммы двух должностных окладов  и двух ежемесячных надбавок за классный чин. Решение о произведении выплаты, предусмотренной пунктом 8 части 1 настоящей статьи принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления в течение 10 календарных дней со дня письменного обращения муниципального служащего. Расходы по осуществлению дополнительных выплат, возмещаются за счет средств бюджета муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение Мелекесского района  Ульяновской области (код экономической классификации расходов – 211 «Заработная плата»).

6. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются  в Приложении № 1 к настоящему Положению.

7. Если Уставом поселения предусмотрены случаи и порядок дополнительного использования собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления переданных органам местного самоуправления поселения отдельных государственных полномочий, Решением Совета депутатов поселения, принимаемым по представлению главы местной администрации, может быть установлена ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, в должностные обязанности которых входит непосредственное осуществление таких государственных полномочий, размеры, условия назначения и порядок осуществления которой определяются указанным решением Совета депутатов поселения. Предусмотренная настоящей частью ежемесячная процентная надбавка осуществляется за счет собственных средств местного бюджета поселения, и ее установление основанием для выделения дополнительных средств из областного бюджета Ульяновской области не является.

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете «Муниципальный вестник Заволжья» и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования «Новоселкинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области в сети «Интернет».

3.  Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по экономике, финансам и налоговой политике Валиахметова Р.Р.

 

 

Глава муниципального образования

«Новоселкинское сельское поселение»

Мелекесского района Ульяновской области                                       Л.Н. Соколов